Urzędnicy hojnie nagradzani przez Burmistrza

           Jawność nagród - jest ważna dla samych urzędników - którzy dzięki tej informacji ile nagrody lub wynagrodzenia otrzymał ich kolega z pracy,  mogą sami wyrobić sobie zdanie, czy są sprawiedliwie nagradzani, wiedza w postaci informacji o wysokości wynagrodzenia czy nagród pomaga zapewnić sprawiedliwe i równe traktowanie, chroniąc przed nepotyzmem, kolesiostwem itd... Często mamy obawy że znajomy szefa dostaje niesprawiedliwie więcej? tak czy nie?

               W każdej pracy pracownicy rozmawiają ze sobą, tak roznoszą się plotki, każdy jest ciekawy kto ile otrzymał nagrody, jest to naturalne bo nikt nie chce być "oszukany", plotki często są nieprawdziwe. Dlatego jawność tych informacji pozwala spuścić nieco powietrza, ujawnienie wysokości nagród poprawia atmosferę w pracy.

         Każda niesprawiedliwość w kuluarach zawsze jest krytykowana przez pracowników, dlatego nie potrzebnie z informacji o wysokości nagród tworzy się często tajemnice. Tajemnice zazwyczaj tworzy się tam gdzie nie wynagradza się sprawiedliwie.

Burmistrz nagradzając urzędników powinien, robić to w sposób sprawiedliwy, rzetelny, brać pod uwagę przesłanki merytoryczne, nagradzając za rzeczywistą pracę itd.

Rolą Jawności informacji o wysokości nagrody tutaj jest wytworzenie obawy w Burmistrzu, Kierowniku itd...  że pracownicy mogą uznać iż niesprawiedliwie nagradza co przełoży się na chęci do pracy. Informacja jest jawna, a niesprawiedliwe nagradzanie zawsze może spotkać się, z krytyką, nie tylko obywateli ale i samych pracowników, którzy mogą być oburzeni.

Dlatego też jawność sprzyja nam wszystkim, ucina spekulacje, i pomaga sprawiedliwiej nagradzać, pomaga to również samym urzędnikom.
         W lutym 2015 roku zwróciliśmy się z wnioskiem do Urzędu Miasta o treści - o podanie - "wysokości nagród i premii, przyznanych i wypłaconych każdemu z pracowników, Urzędu Miasta i Gminy w Parczewie, od rozpoczęcia pierwszej kadencji Burmistrza Pawła Kędrackiego w 2006 roku do dnia złożenia niniejszego wniosku, z podaniem konkretnej kwoty przypisanej do konkretnego pracownika." do 2014 roku , Liczba pracowników Urzędu na dzień 1 stycznia 2015 r.  –  55 osób.


Wygląda na to że nagrody są hojne - czy Urząd jest jak Perpetum Mobile całkowicie niezależny od ludzi którym służy? bo to przecież biedni mieszkańcy finansują te nagrody - płacąc podatki 
Czy nie powinno być tak że jeśli społeczeństwo ubożeje to i wynagrodzenia w Urzędzie maleją?

Kiedyś przyjdzie dzień gdy każdy obywatel-mieszkaniec będzie mieć wiedzę o przyznawaniu nagród w jednostkach samorządu terytorialnego. Dopiero gdy nagrody dla urzędników przestaną być tak skrzętnie skrywaną tajemnicą, będziemy mieli szansę ocenić praktykę nagradzania i zastanowić się, czy się na nią, jako obywatele, godzimy.
 Oto wysokość przyznanych nagród poszczególnym pracownikom Urzędu Miasta






Powyższe informacje można porównać sobie z nagrodami przyznanymi w większym i bogatszym Lubartowie. Informacje mamy dzięki Pani Elżbiecie Wąs i Annie Gryta.

           A Ty mieszkańcu ile dostałeś nagrody?